来源:隆平人才发展中心

奔跑隆平人  传承隆平魂


       隆平高科人力资源部、隆平人才发展中心开设“榜样力量”栏目,将持续宣传报道公司内部先进人物及先进事迹,充分展示隆平优秀人才在卓越管理、践行文化、创新工作过程中的点点滴滴。以榜样为力量踔厉奋发、笃行不怠,共同为打造中国民族种业航母、推动公司战略目标实现而做出努力与贡献。

第11集


人物名片

牛建行


玉米科学院玉米单双倍体育种岗

2021年获隆平高科文化践行奖

       1990年1月出生,硕士研究生学历,2016年5月毕业于西南大学作物栽培与耕作学专业,2017年5月加入隆平高科,在公司负责玉米单倍体加倍工作。进入公司后曾获多项荣誉,如2017年获得“优秀新人”称号,连续两次获得公司“优秀员工”称号;积极申报多项技术创新奖,获得过“创新一等奖”、“创新三等奖”、“创新鼓励奖”、“小改小革奖”等奖项;2019年1月作为第二发明人参与完成点播装置专利。

       “与善人居,如入芝兰之室”,隆平高科正是这样的“芝兰之室”。刚进公司之初,他就被公司造福、共赢、创新、进取的价值观所吸引,被同事们奉献、执着、协同、乐观的精神所感染。

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无惧严寒,挽回损失


       还记得2018年5月,作为刚入公司的一名新兵,牛建行跟随整个部门到甘肃张掖甘州区基地进行玉米单倍体育苗、移栽工作。5月12日,经过几天忙碌而又细致的工作,经受过加倍药剂的单倍体幼苗已移栽到田间,正在经历缓苗期。时值春末,西北的天气阴晴不定。那一天,大家经过连日的加班加点都已疲惫不堪,天气预报却传来寒潮即将来临、夜间温度将降至零下4℃的消息。若对幼苗放任不管,轻则叶片变紫,生育期缩短,出现早花早衰现象,重则直接死亡,最终无法满足育种家对DH系的需求,造成不可挽回的损失。虽然大家都很劳累,但是还是雷厉风行,立即开展紧急抢险会议,经过多个方案的选择,敲定采用田间放火放烟的方案,当天下午就开始向农户临时调用草垛作为燃烧源,每隔5米放置,围绕3块试验田20亩地,共防置150个,每个35公斤,终于在天黑时准备就绪。

      凌晨时分,寒风呼啸而来,临近夏日,大家都没有准备厚衣服,都是身披薄衣来到田间,二话不说立马开始分区域、分批次同时点火放烟,来增加田间二氧化碳浓度,减少冷空气对幼苗的侵袭。清晨6点,放烟工作终于结束,看着满地弥漫的浓烟,看着大家熏黑的鼻涕,看着田间随风摇曳的幼苗,那一刻,牛建行深刻感受到了隆平人的奉献,也为能成为隆平人而自豪。大家不怕严寒的付出也得到了相应的回报(图1)

1  经受住寒潮的单倍体幼苗

      当季DH系收获量13万个,授粉加倍率47%,配合着技术的革新,同比提高了2.5倍,而相邻农户家玉米损失惨重(图2)。

相邻农户家的田间玉米

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不断付出,收获满满

       2021年7月,为探索开发和改进组培化学加倍技术,进一步缩短DH系生产周期至180天,牛建行几乎整天泡在济源胚拯救实验室。那时,入试材料多达4300多个穗子,由于组培加倍技术处于探索试验阶段,针对不同影响因素设置了多个水平,每个水平都需要不同的处理时间:白天取样、剥胚处理,夜间每隔2h进行加倍和接种,每天都要持续到凌晨3点才能结束一天的工作。

济源胚拯救实验室剥胚工作

       7月10日开始,整整半月的时间,济源都被暴雨侵袭,而负责剥胚工作的实习生由于住址远离实验室,都有想要放弃的念头。但是作为临时帮手,他们已经相对熟练,为了确保工作质量,同时也是节约时间成本,牛建行每天早上5点起床,开车分别接到5个不同住址的实习生来实验室剥胚。那时长达一个月的时间里,虽然每天都早起晚睡,高负荷工作,但是每当想到隆平精神,他就信心满满,干劲十足。7月28日,试验结束收尾的那一天,看着准确的实验数据,之后技术得到了改进,自己也积累了更加丰富的经验,他告诉自己再苦再累也是值得的。

4济源培养室幼胚加倍后光暗培养


        回顾这5年多的隆平经历,牛建行经历过苦,经历过累,有过许多酸甜苦辣,他既是这些感人故事的观看者,也是这些奋斗故事的记录者,更是创造这些故事的参与者……

        他表示:“由衷的感谢隆平高科这个大舞台培养了我,让我成为一个懂得感恩、乐于奉献、创新进取的自己。”








2022年05月09日

榜样力量 (11) |牛建行:踔厉奋发,砥砺前行

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